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【國企先鋒】城發(fā)集團機關第三黨支部:堅定不移扛牢防風險守底線的政治責任

來源:集團機關第三黨支部 發(fā)布時間:2024-11-21

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今天,我們?yōu)槟窒沓前l(fā)集團首席金融師、化債辦公室主任李順代表機關第三黨支部在集團“國企先鋒”黨建品牌建設動員部署會議上的發(fā)言。

堅定不移扛牢防風險守底線的政治責任

黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。機關第三黨支部將全面加強黨的建設,深入貫徹落實本次會議精神,堅持以改革創(chuàng)新精神強化黨建與業(yè)務工作深度融合,奮力推動城發(fā)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

一、始終突出政治引領,強化政治忠誠,筑牢理想信念根基。

一是緊緊抓住思想意識這個“總開關”,通過黨支部“三會一課”和“微黨課”,采取讀原著、黨支部書記領學、黨員開講等方式,認真學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,引導全體黨員把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,最大限度讓黨員對黨的使命精神實現價值認同;二是先后組織4次黨紀專題學習,2次赴韶山等紅色教育基地開展“傳承紅色基因 嚴守紀律規(guī)矩”活動,推動黨員在“紅色熔爐”中提升黨性修養(yǎng)、堅定信仰信念。

二、始終突出效果引領,強化互融共進,推進黨建業(yè)務融合。

機關第三黨支部通過支部領跑、黨員領崗方式,在完成預定目標基礎上,鼓勵黨員同志自加壓力超額完成任務。一是黨建業(yè)務融合推動。堅持理念、導向、學用、目標融合,在每月主題黨日活動上,將黨務知識、黨建培訓與政策信息、業(yè)務工作結合學習討論,切實做到互促式推動。二是突破降息瓶頸。搭建“一體化”管理平臺,分類研究推動“多元化”化債方案,未發(fā)生債務逾期和征信輿情事件;全口徑加權成本降至3.42%/年。三是重塑市場形象。集團評級維持穩(wěn)定,境外評級突破BBB+,湘投獲評AA。今年已發(fā)債券利率低至2.3%。四是著力降本增效。發(fā)動黨員開拓思路、深挖成本、管控潛力,今年1-9月管理費用較同期下降21.33%。財務性收入大幅度增長。五是強化資金籌措。解決萬樓青年碼頭、充電樁、綠色礦山等市場化項目資金。

三、始終突出責任引領,堅持守正創(chuàng)新,打造模范先鋒隊伍。

一是堅持支委帶頭,以身作則。支部將堅持把“國企先鋒”黨建品牌建設工作作為首要任務,把黨支部建設在項目一線上。探索建立“2315”建設工作模式(“2”是把黨建引領貫穿業(yè)務全過程,實現雙融合雙發(fā)展;“3”是運用“支部黨員大會”“黨員微課堂”“重點工作例會”三大平臺;“1”是建設一支優(yōu)秀先鋒隊;“5”是打造“防風險”“降本息”“融資金”“緊日子”“鐵算盤”五個黨員先鋒崗)。二是聚焦重點工作,主動作為。一要全力鞏固債務風險防控基礎,做好置換債券申報、隱性債務平滑、金融化債三項工作;二要全力攻堅降本降息。2025年用好政策力爭在降息上取得更大突破,基本清零相對高息債務,進一步優(yōu)化債務結構;三要研究透國家增量政策,落實到具體項目上。圍繞充電樁、停車場、建筑工程、水務、商品房收購、“兩重兩新”等項目做好金融及資金服務,促進項目早投產早運營。積極爭取政府置換債券、專項資金、補貼、稅收優(yōu)惠等政策支持。三是突出紀律引領,合規(guī)管理。把黨的紀律挺在前面,嚴格遵守集團作風建設“九個嚴禁”要求,確保融資和資金使用的合規(guī)性,堅決杜絕新增隱性債務。加強成本控制,進一步提高資金使用效率和效益。高質量完成債務數據報送和各類債務一體化規(guī)范化管理。為者常成,行者常至。機關第三黨支部將以此次“國企先鋒”黨建品牌建設工作為契機,進一步激發(fā)全體同志主觀能動性,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅決扛牢肩上責任,真抓實干,創(chuàng)造性開展工作,為集團高質量發(fā)展作出新貢獻。

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